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[인사관리] 성과중심 경영을 위한 목표(目標)관리와 평가 운용

페이지 정보

작성일 21-10-28 00:18

본문

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[인사관리] 성과중심 경영을 위한 목표(目標)관리와 평가 운용

1. MBO의 목적

순서
다. 2. MBO 설정 Process와 기본원칙

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3. 평가체계와 운용

레포트 > 사회과학계열
설명
성과중심 경영을 위한 목표(目標)관리와 평가 운용이라는 주제의 리포트입니다.

MBO, 목표에 의한 관리, 성과주의, 경영, 인사관리

4. MBO의 성공 조건

성과중심 경영을 위한 목표관리와 평가 운용이라는 주제의 리포트입니다.

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